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根据公司领导安排，为配合公司业务发展的需要，结合各部门提交的人员需求情况，综合部现将2005年招聘方案向公司领导汇报如下：
一、2005年3月5日（星期六），参加济南市人事局在济南国际会展中心举办的“2005济南大型综合人才交流会”，具体事宜如下：
（一）招聘时间：2005年3月5日星期六
（二）招聘地点：济南国际会展中心
（三）招聘方式：现场招聘。
（四）招聘负责人：尚洋
（五）招聘计划及条件（附表）
（六）招聘具体要求：
1、3月2日之前将招聘计划提交济南人才市场市场部
2、3月5日携带如下材料到场：
（1）公司简介100份
（2）公司简介展板
（3）招聘计划的海报
二、2005年3月12日参加山东省2005年大中专毕业生就业专业市场（文理）暨山东大学2005年第二次毕业生就业供需见面会，具体事宜如下：
（一）招聘时间：2005年3月12日星期六。
（二）招聘地点：山东大学。
（三）招聘方式：现场招聘。
（四）招聘负责人：尚洋
（五）招聘计划及条件（附表）
（六）招聘具体要求：
1．3月11日报到,布置会场，张贴海报。
2 3月12日下午携带如下材料到场：
（1）公司简介100份
（2）公司简介展板
（3）招聘计划的海报

附：招聘计划
美工：1人
工作职责：
主要从事图片、图标、FLASH动画、动态GiF图片等制作，以及网站编制维护工作。
任职要求：
1、大专以上学历，美术相关专业毕业，有较深厚的美术功底；
2、熟悉Flash、DreamWeaver、Fireworks、Photoshop、Coreldraw等软件；
3、有团队协作精神，工作认真负责，勤奋好学，善与人沟通；
4、有网站美工经验（简历中清注明个人的成功作品）；
5、男女不限，18-25岁以内；
6、优秀人才以上条件可适当放宽。
网站设计维护：1人
工作职责：
主要负责网页设计制作、日常维护、更新。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉HTML、JSP、ASP等；
3、熟悉MySql、Oracle、Sql Server等；
4、创意、审美能力强、工作效率高，对网页版式有较强的把握能力；
5、有团队协作精神，工作认真负责，勤奋好学，善与人沟通；
6、有网站设计经验（简历中清注明个人的成功作品）；
7、男女不限，18-30岁以内；
8、优秀人才以上条件可适当放宽。
证书受理人员：1人
工作职责：
负责受理厅证书受理业务以及客户对相关业务的咨询和解答工作
招聘条件：
1、限女性，年龄20-26岁，身高1.65米以上，声音甜美、口齿清楚，身材匀称，普通话发音标准；
2、教育程度为大专或以上学历；
3、有一定的计算机知识，一定的文字功底；
4、诚实严谨，吃苦耐劳，遵守纪律；
5、热爱工作，有良好的仪表及职业气质；
6、优秀的沟通、合作能力；
7、具备1年以上大型公司客服经验的相关工作人员可优先予以考虑。
技术开发人员：5人
工作职责：
完成公司的开发项目，并能对公司现有项目提供有效的技术支持
应聘条件
具有大学本科以上学历、计算机相关专业的应届或往届毕业生，且符合以下条件之一者即可：
1、熟练掌握JAVA和C语言，并能进行底层开发。
2、熟悉UNIX、LINUX操作系统，熟练掌握TCP/IP网络编程。
3、熟悉DB2、ORACLE、SQLSERVER数据库，熟练使用C++，进行数据库应用开发。
4、熟悉各种加解密技术和算法，并能进行开发工作。
5、能够胜任出差工作。
6、有较强的学习能力和责任心。
综合行政管理人员：2人
工作职责：
负责公司行政管理方面的工作
应聘条件：
具有大学本科学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，熟悉企业人力资源管理与绩效考核、薪酬规划专业知识，具有良好的逻辑思维及较强的书面、口头表达能力，具有企业管理工作经验者优先。
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